Intelligence collective et créativité
Mon Travail
Placer l’humain et les relations interpersonnelles au cœur de l’organisation
Pour appréhender un environnement complexe et en constante transformation, les organisations doivent apprendre à s’adapter et à se réinventer sans cesse.
Placer l’humain et les relations interpersonnelles au cœur de ses préoccupations, permet à l’entreprise d’être à l’écoute de tous les talents dont elle dispose pour créer, innover, inventer.
Par la mutualisation, l’interaction des talents et la communication constructive, l’intelligence collective fait émerger du sens, de la valeur et des solutions en temps réel.
Renforcer la cohésion et la dynamique de l’équipe
Stimuler la créativité et l’innovation (processus de décision)
Détecter les talents cachés (ressources)
Clarifier les enjeux
Co-construire (apprentissage et création collective)
Expérimenter, mesurer, ancrer
Feedback (capitaliser)
Posture managériale et leadership Coaching théâtral